Вход на сайт
Что делать?
5819 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ acm 04.12.19 23:08
Вот поэтому и не надо связываться с этой организацией. Тем более, что уже и работа наклёвывается. Но, конечно, это большие риски в случае болезни.
Нет. Как раз таки в случае ТС надо было бы встать на учет, как только уволили. У него месяц между работами, заплатили бы 60% от нетто зарплаты и все страховки. У меня так было, токо контракт ограниченный был - (продлевать хотели, но я раньще сказала, что ухожу, за полгода почти)...За этот месяц никто не трогал. Контракт новый через месяц и переезд..
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!