Только вот работать и учиться параллельно чем старше тем тяжелее. Поэтому для возрастных проще сначала выучить теорию, которая и молодым даётся непросто, а потом закрепить на практике. У многих есть дети, в отличии от молодых учащихся.

А вы в курсе, как сейчас организовывают умшулунг? Часто это тот же Аусбильдунг по форме, но платит за него не работодатель , а кто-то другой - ДЦ, АА, RV.

У многих есть дети, в отличии от молодых учащихся

Для них имеется даже тайльцайт, но не все конторы согласны брать так работника.

На практику канцелярии берут с удовольствием, да и потом оставляют.

Конечно, с удовольствием - бесплатная рабочая сила.

И почему бы государству в нынешние жирные времена не поучаствовать в обучении тех, кто, как минимум, доказал, что хочет и может

Я тоже за. Но те, кто сидит 10(!) лет на социале в обиде , что ДЦ ему не оплатил курсы, доказал, что и не очень хочет.

Поэтому и и привела пример знакомой, которая пошла на работу, чтобы пересесть с социала на АА, где уже условия предоставления обучения/ переобучения другие. А также той , которая судилась с АА, проиграла, но при этом училась и сама платила ( несколько лет в рассрочку).