Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Дом и семья

Муж ревнует к коллеге

24.05.19 00:20
Re: Муж ревнует к коллеге
 
Katze75 коренной житель
Katze75
в ответ oxymel 23.05.19 23:58
В общем ващ опыт уже устарел и не является нормальным...

Повторяю. Я писала о том, что на работе можно только работать. Молча и не обращая ни на кого внимания. Автору топика писала. Всех очень возбудило упоминание дрочащего коллеги. Мусорку пинать и уничтожать результаты работы - это никого не возбудило. А мне лично наоборот, важнее было, чтобы мой комп никто не трогал и не источал отвратительные запахи, а кто там дрочит - пофиг совершенно, пока под нос мне не сует.


Я, знаете, тоже была в шоке, предприятие приличное и тут такое вот. И это вовсе не правило. Неважно, в какой стране. Это мое личное "везение". Стечение жизненных обстоятельств.

Ну а отношение к девочкам в технических профессиях.. Я училась на экономической кибернетике. Только две девочки хотели и могли программировать - я и еще одна отличница. Отличница была просто кукла - хорошенькая, всегда при идеальном макияже, с красными губами и одета как звезда. Парни наши ее всерьез отказывались принимать, и пофиг какие там у нее достижения. Ко мне была ревность у некоторых и обзывательства, а учителя.. В общем, тоже считали, что девочки умеют только списывать (причем это со стороны женщин, скорее, такое отношение). На самом деле так и было. Все девочки действительно только списывали (у меня). От компов шарахались.

После окончания курса НИКТО из группы не стал программистом, ни девочки, ни мальчики. Хотя именно с программированием нас дрючили не по детски. И я считаю, та школа программирования была самая сильная. Здешняя и рядом не стояла. Может, конечно, есть какие-то хорошие в этом плане вузы и их выпускники, но видеть не доводилось. У меня муж программист и сменил много мест работы, у него такое же мнение.


В Германии на эк. информатике у нас было очень мало девочек, все уже с аусбильдунгом и опытом работы программистами, так что к ним вопросов и претензий ни у кого не было.

 

Перейти на