право на социальную поддержку со стороны государства

вы как-то не совсем это дело понимаете. наемные работники платят с зарплаты + работодатель за них тоже платит взносы в страховую кассу. из этой кассы потом производятся выплаты по безработице АЛГ 1 (60% зарплаты в течение года, если длительная занятость была, полгода если только год, ничего если меньше). то есть это не государство, это взносы перераспределяются. (страховая медицина кстати так же работает. государство тут ни при чем.) когда год АЛГ 1 закончился, а работы нет, государство начинает платить социальное пособие АЛГ 2 (Харц 4).

так как вы сама работник + свой работодатель вы прекрасно можете, например, из своей зарплаты откладывать 10% в месяц в чулок как работник и 20% в месяц в чулок как работодатель. тогда если через 2 года работа кончится вы сможете сами себе в течение года выплачивать пособие в размере 60% зарплаты, точно так же как наемные немцы, вот и весь секрет.

а вот когда не будет ни работы, ни денег, и вы это государству продемонстрируете, государство вас будет поддерживать социально через пособие Харц4 / АЛГ 2 - точно так же, как и всех. никакой дискриминации.