Может ли фирма отменить отпуск?
И еще один вопрос по ходу. К примеру, я подал антраг на отпуск на полгода вперед, когда еще вообще никто из коллег не резервировал время на отпуск. А шеф не подписывает, ссылаясь на то, что еще не знает, что вообще через полгода будет. Имеет он право так делать, т.е. отказывать от резервирования времени отдыха без каких-либо причин? Ведь по сути он меня лишает возможности получить большую скидку за ранее резервирование, а также члены моей семьи не смогут поехать со мной, т.к. на их работах принято резервировать отпуск за полгода. Еще был такой вариант - тоже не хотел шеф подписывать чисто из вредности, сказал, что коллеги уже зарезервировали это время. Я поговорил с каждым лично, все ответили, что он врет, никто это время не резервировал. Как поступать в таких случаях?
Несвидомая тусовка