Как правильно нанять программиста/ов на удаленку в СНГ
всяко виднее
-----
Поверь - видно достаточно.
senior-ы над нищенской зп в 3-5к
-----
Угу... вот только в известной с(т)ране эти самые сениоры почему-то подписываются именно на чуть больше 300-400... знаю кто за 600 пашет по 12 часов...
Да, вероятно есть местечки, где есть такая зряплата, но как-то мне кажется, что приехав и решив поработать, такую работу за неделю найти не получится.
Да и какие это деньги - 3-5К... бери в пример руководителя авиакомпании в известной с(т)ране - 1.16 млн в год... при 4-х дневке и бесплатных перелетах...
либо мало денег даете, либо бесперспективная экзотика
-----
Повторяюсь - денег даю столько за сколько работаю сам. Даже чуток больше.
Оценка по времени - реальная - столько же, за сколько сделаю сам. Просто хотелось сэкономить время отдав кусок работы на оутсоурсе.
Второе - да! Задачи из очень узкой области, работа в которой на постоянке - маловероятна... ну разве что в мелкософте, в проектах развития Студии.
Но вопрос не том что область применения узкая - эта та область, которая пользуется каждым прогером в ежедневной работе. Зона - Must have.
Но пользовать - не значит знать.
Вот спецов и нету.
И интересующихся используемым инструментом на достаточном уровне - тоже нету...
А вот вне Хохлостана - спецы встречаются и запросы у них более-менее адекватные.
на текущем рынке.
-----
И?
Текущим рынком все ограничилось?
Завтрашнего рынка вообще не просматривается?
И учится - не надо?