Вход на сайт
Как наказать работодателя?
1982 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Фросcя Бурлакова 24.04.18 10:02
Ну так он, можно сказать, прямо попросил шефа уволить его фристлоз. Шеф ещё и на суде об этом скажет, что работник захотел быть уволенным, что он и сделал. В такой ситуации, на эмоциях, лучше вообще молчать, ибо "всё, что Вы скажете, может быть и будет использовано против Вас".
То, что он был в состоянии спокойно собрать все вещи, ключи и тд, никак не говорит о том, что у него был нервный срыв или состояние, близкое к инфаркту. И если он при этом говорит, что идёт к врачу, чтобы взять больничный, то это явная симуляция болезни.
Erlebnissuchmaschine www.wonderzeit.de