Aufenthaltserlaubnis 18 Abs. 4 Satz 1, Beschäftigung gestatet до 02/2020.
...
С моим Aufenthaltserlaubnis, могу ли я устроиться на другую фирму? ограничений вроде бы нету. но когда забирал карточку в ABH, то по-моему работник ABH сказал, что работать могу только в Sachsen, так ли это?

если исходить из того, что Aufenthaltserlaubnis у вас правомерный и Zustimmung des Arbeitsamtes был выдан регулятно (по § 39 Abs 2 AufenthG? )

( § 39 Zustimmung zur Ausländerbeschäftigung AufenthG (4) Die Zustimmung kann die Dauer und die berufliche Tätigkeit festlegen sowie die Beschäftigung auf bestimmte Betriebe oder Bezirke beschränken.

§ 18 Abs. 2 ..Beschränkungen bei der Erteilung der Zustimmung durch die Bundesagentur für Arbeit sind in den Aufenthaltstitel zu übernehmen. )

открытый вопрос: был ли в Zustimmung zur Ausländerbeschäftigung Beschränkung или нет? Может его просто не вписали? Если ограничение на самом деле есть (или ошибочно нет) то как только вы увольяетесь, то ваш ВНЖ становится ungültig, и как только ABH это поймет ( внутренняя проверка и "звонок друга") может его отозвать по § 48 Abs. 4 VwVfG в течении года и с "mit Wirkung für die Vergangenheit". Т.е. даже если вы уволитесь и работаете где то еще и подаете на ПМЖ, и эта тема всплыветь, ваши года у нового работодателя могут быть не защитаны, и это если вам вообще дадут снова Aufenthaltserlaubnis. Будете потом судиться и доказывать "что вы ничего не знали...".

-> Попросите в своем ABH письменное подтверждение, что Beschränkung действительно нет.

на сколько этот Bindung соответствует законодательным нормам, хотел бы у Вас и спросить. может кто знает?
в интернете есть инфо, что при такой продолжительности Weiterbildung ( 6 недель) и он был не дорогой, то максимум, на практике, работодатель может только на 1 год сделать Bindung, но не на 3.

вы сами уже прочитали, что по решению BAG 14.01.2009 - 3 AZR 900/07 http://www.bag-urteil.com/14-01-2009-bag-3-azr-90007/

Bei einer Fortbildungsdauer von bis zu zwei Monaten ist eine einjährige Bindung, bei einer Fortbildungsdauer von drei bis vier Monaten eine zweijährige Bindung zulässig.

Folgen einer unwirksamen Vereinbarung

Gibt der Arbeitgeber eine zu lange Bindungsdauer vor, ist (auch) die daran geknüpfte Rückzahlungsklausel grundsätzlich insgesamt unwirksam. Т.е. у вас даже одного года Bindung нет. Но это может только суд решить.

-> Для начала обратитесь в свой IHK, у них должны быть для таких случаев Beratung und Mediatoren für Streitfällt, чтобы до суда не доводить.

уровень зарплаты низок,
платить почти 50% зарплаты за жилье я не готов, нужно и покушать и родителям помочь, за развлечения я вообще молчу.
но также, если я проработаю здесь еще 2 года, то получится 1 год (FSJ)+1 год (Ausbildung, на самом деле 2, но только 50%)+3 года работа - то есть реальный шанс получить NE или DA-EU?

Самое простое это работать на месте, пока не получите ПМЖ. Направте свою энергию в мирное русло: узнайте какие сертефикаты для ПМЖ надо

языковой сертификат сделайте B1 или B2

Zeugnis über erfolgreichen Integrationskurs

Подумайте, где можно сьэкономить: жить в WG вместо отдельной квартиры, ездить на велике вместо машины. Это же временно, всего на два года.

-> Но если вы очень настроены менять работу добудте Vorabzustimmung des Arbeitsamtes на новый ВНЖ перед тем как увольнятся, и имейте на 3 месяца средства на что жить, т.е. теоретически работодатель может вам последние зарплаты не выплатить, и "зачитать" в оплату учебы. Права на это он не имеет, но пока суд до дело, жить на что-то надо.