На фирме в сезон иногда спрашивают, мол не хочешь поработать в субботу (там +50% доплата) и многие с удовольствием идут. А бывает что: надо выходить и все, и тут начинается проблемма: первые две субботы - хорошо оплачиваются, третья - уже не особо, а четвертая и пятая - вообще неоплачиваются. Тоесть нетто за отработанный полный месяц с двумя субботами и за месяц с четырьмя будет одинаковым. Некоторые берут только цушлаг (ауслёзе + 50% надбавку), а день на цайтконто ложат (можно потом отгулять). Некоторые говорят, что потом с налогов получат назад заработанное по субботах.

Итак: чтоб легче считать было, возьмем, допустим, зарплату в день 100€, следовательно за субботу 150€. Тоесть в месяц допустим 20 рабочих дней. Следовательно:

Месяц плюс 2 субботы: 100х20+150х2=2300€

Месяц плюс 4 субботы: выходит тоже примерно 2300€

Недоплата составляет 300€

Какой процент за отработанные суботы вернут с налогов? По идее если все 300€, тогда можно ходить, работать и не заморачиваться. А если скажем вернут 20€, то за 20ку работать как то обидно. Кто знает, проясните, ну и по основным штоерклассам тоже: 3,4,5.

И что можно сделать, чтоб не работать бесплатно, какие выходы из данной ситуации?