Командировка в Швейцарию по немецкому Aufenthaltstitel
Guten вечер,
немецкая фирма из Baden-Württemberg, нанимая работника, собиралась отправить его на период начального обучения (неделю-две) в главный офис в Швейцарии. Активно и подробно обсуждалось, как это важно, нужно, и что работник должен быть к этому готов и согласен. Однако, увидев у работника украинский паспорт и немецкий (не общеевропейский, а именно немецкий) Niederlassungserlaubnis, фирма дала на попятную с командировкой для обучения в Швейцарии. Фирма считает, что немецкий Niederlassungserlaubnis не дает работнику право на "работу из Швейцарии". Что кажется очень странным, поскольку работник продолжал бы работать на немецкую фирму, платя все налоги, сборы, страховки в Германии, просто съездив в Швейцарию на 1-2 недели для очной встречи с коллегами.
Может ли кто-то прокомментировать? Спасибо.