Тоже много чего читал про популярность monster & xing, но лично мне почему-то вакансии (реальные, не фейк) шлют постоянно только с LinkedIn. Как правило, британские рекрутеры, но позиции в Германии. Как в международных конторах (т.е. без нормального английского без шансов), так и в местных, где прямо указывают, что "как минимум B1", а также и в Цюрихе. Вакансий тьма. А в Вашей области (шарп, сиквел) - столько, что лично я фильтрую их через 10-20, выбирая только самое вкусное

Хочется дать один совет (Ваше дело - следовать или нет, конечно же): не суйтесь в стартапы. Никогда. Вообще. Сколько бы они Вам ни наобещали, какими бы плюшками не зазывали. Довольно много опыта среди друзей, бывших коллег. 100% отрицательный. Вас будут дрючить по 12-14 часов в сутки, повезет, если с выходными. Будут предлагать опционы, прочие плюшки "в скором будущем"... Шлите их далеко и надолго.

PS но LinkedIn - это не сайт для поиска работы, это профессиональная соцсеть, т.е. пока Вы там не обрастете связями, рекоммендациями, не засветитесь в каких-либо сообществах, не стоит ждать от него какой бы то ни было отдачи. Зато потом будете выбирать "что повкуснее"