Привет всем.

Мой муж нашел работу в Германии, но с минимальной заработной платой, 1800 брутто (Бавария). Такая зарплата обосновывалась тем, что мужу нужно будет подтянуть немецкий язык и подучиться по профилю, пройти испытательный срок, затем получить бессрочную визу и повышение зарплаты. Перед подачей на визу мы не знали о том, что такая маленькая заработная плата может послужить причиной отказа, по-этому через неделю после подачи получили письмо о том, что в Arbeitsamt не одобрили такую зарплату.

После этого работодатель связался с Arbeitsamt и разьяснил ситуацию. В Arbeitsamt сказали, что готовы изменить свое решение, только нужно открыть наше дело еще раз.

Мы подали на апелляцию, обьяснив, что в Arbeitsamt готовы дать положительное решение, и спустя 6 дней получили письмо по электронной почте, спрашивающее о том, каким образом мы хотим получить Remonstrationsbescheid - per E-mail oder per Post. Насколько мы поняли, это отрицательное решение посольства, но причина нам пока неизвестна, так как уже 4 дня письмо не приходит.

Вопрос следующий: работодатель связывался с Arbeitsamt и спросил, получали ли они наше дело еще раз, но они больше его ни разу и не видели. В чем же может быть причина отказа? Значит ли это то, что посольство могло не отправлять документы на Германию, ведь в Arbeitsamt их больше не было?

Что посоветуете делать в нашей ситуации? Понятно, что нужно дождаться решения посольства. Но поскольку мы и так знаем, что оно негативное, - не хочется опускать руки раньше времени. Действие рабочего контракта начинается с 1-го марта. Может ли работодатель каким-либо образом повлиять на визовый процесс и окончательное решение?

Всем заранее спасибо.