Понимаете, эти непонятные и рискованные действия относительно изменения рабочих условий в худшую сторону без согласования с АБХ никакого отношения не имеют к вопросу получения NE.

Для NE по закону необходимы 21 месяц трудоустройства, соответствующего критериям ГК. Поэтому, строго говоря, надо набрать 21 такой месяц прежде чем подаваться на NE.

С другой стороны, закон, как обычно, позволяет себя интерпретировать и по-другому, абсолютно формально, что достаточно пробыть на ГК 21 месяц, чтобы подавать на NE, если, конечно, в момент подачи и до получения NE все условия ГК выполняются. Все эти приключения Вашей подруги в серой зоне находятся для АБХ, и оно может совершенно наплевать на то, что происходило в этот период ее жизни в Германии, чисто формально это никакого значения не имеет. Я бы тут даже какой-то конкретный совет дал, но я не уверен, сколько обычно требуется зарплатных листков для подачи на NE по ГК. Если всегда 21 надо приносить сразу при подаче, тогда, видимо, придется дождаться. Если же, как в случае других типов ВНЖ только 3, то можно подождать 3 месяца с новой зарплатой и податься, авось прокатит. Пусть узнает у себя в АБХ, что они там требуют конкретно.