спасибо за понимание и поддержку!

путь был не простой, это верно!

по поводу привязки: шеф предложил сделать Weiterbildung, получил от Arbeitsamt Gutschein, оплатили ему 50% от стоимости Weiterbildung.

Weiterbildung длился 6 недель, шеф заплатил около 3700 Евро ( сюда включена часть оплаты за учёбу и за время отсутствия меня на предприятии, он платил мне зарплату). Перед началом Weiterbildung у него было условие, что я подпишу эту бумагу, в которой указано, что после учёбы обязан остаться у него 3 года или выплатить стоимость учёбы.

на сколько этот Bindung соответствует законодательным нормам, хотел бы у Вас и спросить. может кто знает?

в интернете есть инфо, что при такой продолжительности Weiterbildung ( 6 недель) и он был не дорогой, то максимум, на практике, работодатель может только на 1 год сделать Bindung, но не на 3.

и ёще, так как часть учёбы финансировалась от Arbeitsamt, может ли работодатель без разрешения АА вообще подписывать со мной такой документ?

спасибо заранее!