Я в первом сообщении приложила выдержку из ее договора, где указана причина, по которой она должна компенсировать расходы предприятия.

Там стоит это одним пунктом:

Die Arbeitnehmerin verpflichtet sich, nach dem Abschluss der Ausbildung die Arbeitsverhältnisse mir dem Arbeitgeber mindestens 3 Jahre fortzusetzen. Für den Fall einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Gründen, die Arbeitnehmerin zu vertreten hat, ist die Arbeitnehmerin zur Rückzahlung der dem Arbeitgeber für die Fortbildung entstandenen Kosten verpflichtet.

В ЕЕ договоре стоит только одна причина, когда она должна вернуть уплаченные предприятием деньги, а не хх, указанные вами.

Поэтому и возникает вопрос, чей договор вы в данном случае обсуждаете.

Мой вопрос темы был по конкретному договору, а не по теоретически возможному. Ее никто не может заставить платить, если она завалит экзамен. Этого нет в договоре. А вот если до 3 лет уволится, то могут. И здесь был вопрос: здесь имеется ввиду Ausbildung со сданным экзаменом или же также с проваленным.