Часы работы в субботу-воскресенье и в Vorlesungsfreiezeit не учитываются.

спасибо за информацию! а вы не знаете, как дело обстоит с этим вот правилом:

In beiden Fällen gilt die 26-Wochen-Regelung. Studierende behalten ihren Status als Werkstudent, wenn sie im Laufe eines Zeitjahres insgesamt maximal 26 Wochen beziehungsweise 182 Kalendertage mehr als 20 Stunden wöchentlich gearbeitet haben. Andernfalls gilt der Studierende nicht mehr als Werkstudent und muss wie alle anderen Arbeitnehmer auch sämtliche Beiträge an die Versicherungen zahlen. Als Werkstudent ist man nicht verpflichtet, seine Arbeitszeit während der Bachelorarbeit oder Masterarbeit zu reduzieren.

я правильно понимаю, что речь тут идёт именно о неделях, то есть, мне лучше не растягивать работу равномерно на весь месяц и по месяцам, чтобы в результате получалось четыре недели по 22 часа, а работать вместо этого две недели по 30 часов (из которых, по возможности, выделяя как минимум 10 часов на субботу и воскресенье на всякий случай), и две недели по 14 часов, и тогда проблем быть не должно?

мне ещё непонятно как обстоит дело с заказами на переводы, которые я из-за того, что как у Werkstudent'а у меня работы и так много (даже чуть больше в среднем чем те самые 87 часов в месяц), совсем перестал брать. допустим, возьму я такой перевод, как они будут высчитывать, сколько я на него потратил времени, и как это будет засчитываться, и будет ли вообще? а если, допустим, я с переводами буду работать сугубо в субботы, воскресенья, а также выходные и праздничные дни, то, получается, они совсем не будут учитываться и я могу спокойно продолжать работать и не переживать из-за этого?