(Сорри, не тому ответила, для ТС конечно предполагалось)

Это очень здорово, поздравляю.

Имеет смысл сравнивать кроме 2ух фирм еще: (кэп очевидность конечно) ;) :

- организацию уч. процесса на фирме (об этом надо спрашивать тех, кто там сам учился, атмосфера, местечковые правила, особенности контрактов, что они сами будут говорить о перспективах потом итп.)

- в каких отделах предполагаются праксис-семестры (часто об этом уже в Бевербунгсгешпрэхе говорят и даже отделы себе конкретных ребят присматривают, если разные возможности есть) - они могут быть конкретно вашему сыну в зависимости от его предпочтениj более или менее интересны. Темы предполагаемых работ тоже от этого зависеть же будут. В конце каждого праксис-семестра такая работа пишется.

- в какой дуальной хохшуле сын учится будет (разные или одна и та же?) Возможности аусландс-семестра, стипендии. Возможности мастера потом.

- в каком городе фирма и хохшуле, как там с жильем итд.

- программа штудиенганга какая? Вряд ли одинаковая. Сравнить предметы, часы.

Но самое главное конечно - фирма. И о фирме как работодателе - на кунуну заглядывали? И компетентность в конкретных технологиях. В какой фирме это лучше - тут надо спрашивать людей, кто в теме. Это не мой круг общения, может на этом форуме и найдется кто знающий, но может на авто-форуме или в спец. группах скорее... Обе конечно хороши на первый взгляд.