Уважаемые знатоки нюансов переселения по программе ПП.

Имеем: AB по &4, открыта нац. виза, можно ехать.

Но вдруг возник вопрос по поводу трудовой книжки. До переезда я работал в крупной IT-компании, и сейчас у меня запущена релокация в Германию, книжка о отделе кадров, а я как бы в отпуске за свой счёт. Подходящей вакансии пока не открылось, поэтому я стою перед дилеммой: увольняться и забирать с собой трудовую книжку, или попробовать дождаться релокации, а пока взять заверенную копию и справку об отпуске за свой счёт с конкретной датой увольнения в будущем.

Вопрос: требуется ли где-нибудь в лабиринтах немецкой бюрократической машины оригинал трудовой книжки? Пока приходит в голову только Rentenversicherung, где её могут спросить.

Не возникнет ли вопросов у ДЦ, у Финанцамта и т.д., ведь формально я буду ещё некоторое время числиться в российской фирме (хотя и не получать там деньги)?

Склоняюсь к тому, чтобы окончательно уволиться и забрать трудовую.