Всем привет. Плохо знаю еще все тонкости в документальных вопросах в Германии особенно в работе, и хотел бы спросить совета у тех кто уже более укоренился в Германии. Сегодня получил годовой контакт на работе, меня перенимают с лайфирмы с 1 ноября. Сказали что должен связатся с лайфирмой и сообщить им об этом, они как я понял и так знают об этом уже, с ними связывались, но я должен их уведомить еще сам и попросить перечислить все выплаты оставшиеся, переработки, отпускные не использованные... Есть несколько вопросов по этому поводу:

1. Как лучше уведомить ляйфирму, письменно официально, можно ли просто через Email или поехать в филиал и там поговорить?

2. Если на лайфирме начинался с 15 числа, так как зарплата приходила всегда 15 числа, а на самой фирме которая перенимает рабочий месяц начинается с 1 числа каждого месяца, как происходит обычно этот переход (перенятия)?

3. И последний вопрос также волнующий, еще летом я взял отпуск на 4 недели с начала декабря по начало января, все запланировал купил билеты и т.д, и теперь получается что этот отпуск под вопросом, потому что как я понял ляйфирма должна выплатить деньги за отпускные, потому что в декабре я уже не буду работать на ляйку а напрямую, и плюс как говорят если только получил контакт то сразу нельзя брать отпуск большой, есть ли возможность как-то этот отпуск сохранить? Не хотелось бы потерять деньги с купленных билетов и т.д

Конечно завтра буду еще обо всем этом спрашивать начальство но очень хотелось бы услышать тех, кто может с подобным встречался. Заранее благодарю!