Разговор по повышение зарплаты в IT
Всех приветствую!
Планирую поговорить с начальником и предложить повысить мне заплату. Работаю программистом в IT фирме. Понимаю, что все индивидуально, но хотелось бы услушать ваше мнение, опыт, как вы это видите:
1. Как часто сотрудник может заводить разговор о повышении зарплаты? (Раз в год? Раз в два года? Раз в пять лет?). Как часто уже перебор?
2. Если не просить повышения, то скорее всего и не повысят никогда зарплату?
3. В пределах той же позиции, например Junior Developer, насколько максимально могут поднять? Допустим, на 5 тысяч - это адекватно?
4. Позиция "я лучше других" может ли быть уместной при разговоре о повышении? Или стоит говорить о личных достижениях без упоминания других сотрудников?
5. При отказе в повышение, нормально ли намекнуть, что такого рвения больше не будет?
Всем заранее спасибо за ответ.