Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Тусовка

Цены и зарплаты в США и Германии

17.03.24 08:23
Re: Цены и зарплаты в США и Германии
 
Sergej__36 патриот
Sergej__36

Пафосный текст….

Bremsbeläge Fahrrad вбиваем в строку поиска Ебея. Отбрасываем всех Приват и б/у, посадив птичку на «Новые». 52.000 результатов показывает Ебей. Какому Гуглу ты собираешься платить? Где та должность, которая называется SEO-поисковик? У всех 52.000 предпринимателей такие же деньги для оплаты рекламы, такие же сотрудники, умеющие подбирать через различные программы самые лучшие слова для Тителя и описания продукта. Только на первых двух страницах покупатель найдет и купит, на остальные даже не станет идти. Кому платить, чтобы быть на этих первых страницах? Гуглу? Ебею? Где то ведро, которое собирает деньги?
А ты знаешь, что в Ебее есть программа WOW? И именно те Хендлеры, которые становятся участниками со своими продуктами, мелькают у всех на мониторах при входе в Ебей, как сиськи и заборы. И можно смело сказать, что все остальное на Ебее - мышиная возня Потому что там продажи с тактом 2-3 секунды.

Это был пафосный текст про Ебей. А есть еще и Амазон. Увы, там Гугловские деньги тоже не работают, а продажи выше, чем в Ебее. Ах да, нам нужен SEO проктолог-иллюзионист. Это ведь он придумал, чтобы при поиске телефона Самсунг каким-то образом именно твой Самсунг выиграл корзину БайБокс, когда внизу 138 предпринимателей предлагают этот же телефон, а некоторые, в том числе и сам Амазон даже дешевле. Но ты как-то смог их обойти. Кто же помог обойти продукт самого Амазона? Пафосный текст.

Ну и водительском удостоверении. Это очень старый трюк работодателя. Не имеет значения должность. Никто не собирается садить его за руль или отправлять его в командировку.
Ты можешь попросить у своих будущих жильцах Führungszeugnis? Точнее не попросить, а обязать предоставить? Или документ от врача, что жилец не состоит на учете у нарколога? Не можешь, закон не даёт такого права. А включить в анкету при трудоустройстве пункт о наличии прав и категорий мне, как работодателю, закон не запрещает. И мне проще отказать человеку без прав, понимая, что с ним запросто может быть что-то не то. Мы говорим сейчас о молодых сотрудниках без внушительных простыней о предыдущих работах.

 

Перейти на