Упс, и на этой фирме меня ждал сюрприз. Причем сегодня огорошили, реально не ожидала. Сейчас немного в растерянности.

Суть: по моей протекции на фирму были взяты парень и девушка. Парень - человек опытный, девушка совмещает работу с учебой, поэтому на фирме 20 часов. Оба - очень закрытые по типажу. Абсолютные интроверты, поэтому все "фирменные сходки" вроде "сосисок по пятницам" игнорируют. Я сперва намекала, что в коллектив "надо вливаться", но быстро отстала - взрослые люди, сами решают за себя.

Сегодня секретарь (та, что сидит перед кабинетом шефа) вызвала меня на разговор (если что у обоих кандидатов испытательный срок уже за спиной) и выдала, что, наверное, у обоих товарищей проблемы с немецким (?!?), раз они не реагируют на емейлы фирмы. И не могла бы я им объяснить, что если в емейле спрашивают о чем-то, то на это надо отвечать. Про немецкий я сразу ответила, что оба - имеют немецкий уни за плечами, поэтому о "понимании" речь точно не идёт.

Стала выяснять, что именно стало проблемой... (Ну, чтоб общаться предметно), выяснилось:

а) 1.07.2020 нам всем общим емейлом разослали изменённую структуру фирмы. Кто к какому отделу относится. Парень не нашел своей фамилии, но не придал этому значения, ибо там были и другие ошибки, а своего начальника он знает точно. Я и моя коллега (другой отдел) заметили эту неточность на день позже, и коллега сообщила шефу. Но шеф возмутился (секретарше, не парню лично?! Где логика?!), что парень либо вообще не читает писем, либо не считает нужным уточнять, если видит, что где-то закралась ошибка.

б) девушка не отправила свои часы переработки. Ей прислали е-мейл, а она не ответила (своевременно! Прислали в понедельник утром, она отправила во вторник после обеда, после того, как напомнила начальница. Девушка действительно закрутилась, так бывает, нехорошо, но на мой взгляд не смертельно).

Я уточнила, почему мы вообще сегодня об этом говорим, данные предоставлены, где проблема?

Выясняется, что "это уже не первый раз, когда мои друзья игнорируют фирменную переписку". Оказалось, речь идёт об опроснике про хоумофис. Шеф написал два вопроса "считаете ли Вы наличие хоумофиса плюсом на фирме" и "планируете ли Вы пользоваться хоумофисом" и попросил отправить ответы в отдел кадров. Я тоже решила, что это "абстрактный опрос", но на всякий случай ответила, что круто, что придумали, но пользоваться не собираюсь. Все. А товарищи мои проигнорили. Вот у начальства и "накопилось" 😳

Теперь не знаю, как реагировать. По идее, "ок, передам" - и все? Ну просто стоять над каждым и диктовать на какие письма отвечать - я не намерена. Не трудно... как-то... ненормально это, что ли. Поддержите советом, плиз)))