Login
Неравная оплата М и Ж
22939 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Тема уже много раз обсуждалась, но поскольку она сейчас особенно муссируетя в СМИ, хорошо бы было систематически разобраться.
А именно
1. Существует ли неравенство в действительности (сложно доказать, т.к. и при равных должности и обязанностях имеются нюансы. Имхо, женщины действительно менее агрессивны и целеустремлена, что выливается в пониженном интересе как к конкурентной борьбе так и к содержанию работы)
2. Если да - что с этим делать
3. Где провести границу между борьбой за справедливость и личным делом отдельного человека.
Причины можно тоже обсудить, но они скорее вторичны.
А именно
1. Существует ли неравенство в действительности (сложно доказать, т.к. и при равных должности и обязанностях имеются нюансы. Имхо, женщины действительно менее агрессивны и целеустремлена, что выливается в пониженном интересе как к конкурентной борьбе так и к содержанию работы)
2. Если да - что с этим делать
3. Где провести границу между борьбой за справедливость и личным делом отдельного человека.
Причины можно тоже обсудить, но они скорее вторичны.
