С капитально завышенными требованиями, лично моё мнение, стоит поступать просто: надо стать соответствовать этим требованиям.
----------
На мой взгляд - подход неверный. Человек УЖЕ умеет делать свою работу. Делать же хорошо две, а то и три работы за одно и тоже время и за одну зарплату - плохая идея.
2Алл.
Тоже давно ищу то, что мне подойдет. Регулярно отсылаю CV по куче объявлений. Есть статистика по:
- открытию письма
- просмотру резюме (выложено отдельно)
- заданию вопросов
- приглашению на интервью
Отношение 100:1 на каждом шаге... Т.е. приглашение на интервью одно на 1 000 000 CV... Что удивляет - работодатель или его представитель не может объяснить мотивацию отказа.
Вообщем-то эта ситуция заставила меня пересмотреть собственные действия - теперь ДО поездки на интервью узнаю больше об фирме и если она НЕ соответствует выработанным МНОЮ критериям - отказываюсь. Как ни странно - есть положитнльный, и не коррелирующий с общей ситуацией на рынке труда, эффект...
Ах, да... Выделил для себя несколько подклассов "работодателей"... в самом низу - Бывшие Совки и те кто пытается заработать на трудностях в хСССР - эти просто посылаются открытым текстом... и что удивительно - уже не обижаются...
<--- nobody harmed in this action -->