еще раз говорю, мне удивительно, что ты сидишь без работы, объективных объяснений этому факту я найти не могу.
------
Сегодняшнее интервью.
Предистория.
Аппликатион был послан примерно три месяца назад. Никакого феедбэка за прошедшее время не было.
Ситуация.
Днями пришло приглашение на интервью. Договорились на определенное время. На следующий день - перенесли время.
Отработано.
Пришел во время, т.е. за 15 минут до. Мужика, который должен был интервьюировать на месте не оказалось.
Взаместо него была баба. Первый вопрос бабы - принес ли копию резюме с собой? - Говорю - прислал по инету. Если необходима печатная копия - могу найти в инете и распечатать. Не потребовалось.
Далее. По бумажке - вопрос, запись ответа... по бумажке - вопрос - запись ответа...
В промежутках успеваю выяснить:
- проект в работе 3 месяца (все три месяца проводилось "планирование проекта по методологии AGILE"!)
- проект большой (оценить размер в какой-либо форме нет возможности, ноу-хоу сторонней организации еще получены)
- на проекте два программиста, один с опытом работы 15 лет, про второго - неизвестно
- проект должен быть сдан до Сентября, но выяснить текущую ситуацю - невозможно, правило 90/10 тетка не знает
- ожидается интервьюирование кандидатов в течении примерно 3-4 недель(!)
- количество претендентов, количество интервьюируемых - секретно.
Конечный вопросЪ - Что нового вы можете дать Компании на этой позиции? - (описалово наличия опыта работы в разных условиях и возможность адаптации)
И заключение - просьба показать принесенные материалы. - (описываю что именно Я принес и не вижу ни малейшего понимания в глазах) - ...ну хорошо - пришлите 2-3 скрееншота ваших программ!!! - (Интересно, что ОНА поймет в скриншотах моего прокси?)
Объявление:
The PersonYou will be ambitious. We want the person who fills this vacancy to hit the ground running. We envision that you will be the team leader and you will work closely with / report to our C.T.O.
You will thrive in a start-up environment. We work hard and enjoy rewards when milestones are reached. We will show a great deal of loyalty to the team that helps us reach our goals, rewarding them with share options, career advancement and investment in education.
You love what you do so much that you work on personal projects in your downtime. We would love to see examples of these.
Responsibilities:
Programming C#
Ensure highest level of technical quality, security, scalability, interoperability and stability in all products that are developed
Investigate, analyse and document reported defects
Perform maintenance programming and correction of identified defects
Qualifications & Skills Required
Essential:
3rd level qualification in software engineering or related technical discipline
Minimum of 3 years experience developing online software applications.
Experience programming in Microsoft .NET technology, C# & Microsoft SQL Server (2005 and above)
Beneficial:
Experience integrating payment solutions
Experience implementing applications requiring a high level of security (i.e. for storage of personal & financial information)
Ability to convert business requirements into technical requirements
Proven ability to meet deadlines
Good verbal and written (English) communication skills
Flexible attitude, ability to perform under pressure
Ability to produce maintainable, scalable, tested solutions
Expertises in problem solving and debugging complex systems
Ability to work well on own initiative and with minimal direction
Ability to provide references upon request
Previous experiences in a high profile start up company.
я не видел ирландца программиста
------
Я - видел. И даже - весьма-весьма неплохого. Но только одного и сильно неаккуратного в кодинге.