В ответ на:
когда используются чувства и стремление к Истине для укрепления ОРГАНИЗАЦИИ, укрепление организации- цель любой организации

другой вопрос, какими путями этро делается. мне это с другой стороны переживать приходилось; когда человек приходит в "организацию" по собсной инициативе- в поисках работы просто- без привлечения со стороны "организации" даже; получая договор, молча кивает головой соглашаясь со всем сказанным, ничего толком не слушая, интересуясь прежде всего только тем, какого числа и сколько денег на конте ожидатъ. потом пару дней присматривается, а потом уже вся организация непральная, теперь он тут и вс╦ покажет и расскажет, и вс╦ буит по новому и всем тут буит щастье. ага. при чем независимо от возраста и опыта всегда находятся вещи, которые новоприбывший лучше знает
и тем самым порой не оставляет выбора- его с почестями отправляют искать организацию по себе, и вс╦. и работают спокойно и качественно дальше. звиняюсь, таков опыт, ничего не попишешъ

"Man sollte nicht das jagen, was man nicht töten kann" (C)