Вход на сайт
Прощается вс╦?!
426 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Zolotaja Rybka 02.07.03 16:03
В моём отделе КПД сотрудника определяется по принципу - "затраты - отдача". Если неряшливый, постоянно опаздывающий и сонный сотрудник выдаёт нестандартные идеи, и проспавшись, после ххх-чашек кофе и пачки сигарет за день выдаёт больше, чем прилежные, старательные, но ограниченные в голове "белые воротнички" - такой работник уволен не будет.
За красоту, как таковую, ничего не прощается - красота сотрудницы это ещё не признак рентабельности её наличия на своём рабочем месте.
Её личное обаяние.. Умение улыбаться,.. Умение сгладить внезапный негативный всплеск эмоций начальника..
Дело хорошее..
Но за красоту и симпатичность разгильдяйство (ВСЁ) ей не простится - если она будет уповать только на свою внешность. Незаменимых тут нет(с).
Будет красиво и с симпатией незамедлительно УВОЛЕНА.
_________
Во многое знании многое печали, и умножающий знания свои умножает печаль свою (с)
За красоту, как таковую, ничего не прощается - красота сотрудницы это ещё не признак рентабельности её наличия на своём рабочем месте.
Её личное обаяние.. Умение улыбаться,.. Умение сгладить внезапный негативный всплеск эмоций начальника..
Дело хорошее..
Но за красоту и симпатичность разгильдяйство (ВСЁ) ей не простится - если она будет уповать только на свою внешность. Незаменимых тут нет(с).
Будет красиво и с симпатией незамедлительно УВОЛЕНА.
_________
Во многое знании многое печали, и умножающий знания свои умножает печаль свою (с)
_________Во многое знании многое печали, и умножающий знания свои умножает печаль свою (с)