Вход на сайт
Одиночество, отсутствие семьи и нормального секса
2276 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
gutenacht старожил
в ответ johnsson 24.03.10 13:28
В ответ на:
То,что есть в нете,картинки пирамиды и прочая лабуда,это для лохов и прочих.
Понятно?
То,что есть в нете,картинки пирамиды и прочая лабуда,это для лохов и прочих.
Понятно?
я те щаз расскажу кто ЛОХ!!!

В ответ на:
Сначала грамота,потом умение анализировать прочитаное.
Затем идет воспитание и лишь после всего этого можно постить в форумах о том,чем не имеешь ни малейшего понятия.
Читай и учись.
Оно всегда нужно.
ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛОУ
Исследования американского психолога Абрахама Маслоу (А.Маслощ, 1908-1970) являются основой изучения поведения человека на работе, используются в управлении мотивацией, управлении конфликтами и другими областями современного менеджмента.
Согласно Маслоу (Хиерарчы оф Неедс), «человеческие потребности располагаются в виде иерархии. Иными словами, появлению одной потребности обычно предшествует удовлетворение другой, более насущной. Маслоу определяет пять наборов целей, которые он именует базовыми потребностями. К ним он относит: физиологические нужды, потребность в безопасности, потребность в любви, потребность в удовлетворении чувства собственного достоинства и, наконец, потребность в самоактуализации. Иерархическая природа этих потребностей или целей означает, что «доминантная цель монополизирует сознание и определенным образом стимулирует и организует различные способности организма, потребные для ее достижения. Менее насущные потребности минимизируются, или даже забываются, или отрицаются» (Маслощ, 1943, пп. 394–395) (эта точка зрения вызывает наибольшую критику).
Потребности в порядке их очередности:
физиологические потребности
(голод, жажда, кров, тепло, сон и т.п.);
потребности безопасности
(безопасность семьи, здоровье, трудоустройство, стабильность);
потребности принадлежности и любви
(дружба, семья, принадлежность группе, общение);
потребности в уважении, признании
(самооценка, отношение окружающих);
потребности самоактуализации, или потребности личного совершенствования
(самовыражение, персональное развитие).
Сначала грамота,потом умение анализировать прочитаное.
Затем идет воспитание и лишь после всего этого можно постить в форумах о том,чем не имеешь ни малейшего понятия.
Читай и учись.
Оно всегда нужно.
ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛОУ
Исследования американского психолога Абрахама Маслоу (А.Маслощ, 1908-1970) являются основой изучения поведения человека на работе, используются в управлении мотивацией, управлении конфликтами и другими областями современного менеджмента.
Согласно Маслоу (Хиерарчы оф Неедс), «человеческие потребности располагаются в виде иерархии. Иными словами, появлению одной потребности обычно предшествует удовлетворение другой, более насущной. Маслоу определяет пять наборов целей, которые он именует базовыми потребностями. К ним он относит: физиологические нужды, потребность в безопасности, потребность в любви, потребность в удовлетворении чувства собственного достоинства и, наконец, потребность в самоактуализации. Иерархическая природа этих потребностей или целей означает, что «доминантная цель монополизирует сознание и определенным образом стимулирует и организует различные способности организма, потребные для ее достижения. Менее насущные потребности минимизируются, или даже забываются, или отрицаются» (Маслощ, 1943, пп. 394–395) (эта точка зрения вызывает наибольшую критику).
Потребности в порядке их очередности:
физиологические потребности
(голод, жажда, кров, тепло, сон и т.п.);
потребности безопасности
(безопасность семьи, здоровье, трудоустройство, стабильность);
потребности принадлежности и любви
(дружба, семья, принадлежность группе, общение);
потребности в уважении, признании
(самооценка, отношение окружающих);
потребности самоактуализации, или потребности личного совершенствования
(самовыражение, персональное развитие).
дорогие дети дядя джоннсон стряхнул пыль с затёртава до дыр краснава тома Маслоу перевернул странуцу с загнутым пожелтевшем уголком и процетировал...


2. Иерархия потребностей

http://revolution.allbest.ru/management/00018241_0.html