Вход на сайт
Отражение секса
11104 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
aleks0003 постоялец
в ответ inka* 08.05.08 16:14
В ответ на:
Не должно быть ничего негибкого, абсолютного. Всегда следует учитывать меняющиеся обстоятельства,
различие и смену людей и много других факторов. То есть принципы должны быть гибкими и надо уметь ими оперировать.
Путь к эффективному менеджменту лежит через понимание мотивации человека. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Не должно быть ничего негибкого, абсолютного. Всегда следует учитывать меняющиеся обстоятельства,
различие и смену людей и много других факторов. То есть принципы должны быть гибкими и надо уметь ими оперировать.
Путь к эффективному менеджменту лежит через понимание мотивации человека. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Манипулирование поведением и желаниями людей без их ведома недостойно человека, и в конце концов приводит к тому, что подобные игроки-управленцы теряют уважение и доверие к людям, а как только ситуация усугубляется, как только вопреки ожиданиям случается неудача, что обычно и происходит - потом, незаметно, и к самим себе.