Вход на сайт
справка с работы
353 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Evgenija_770 02.06.11 10:39
н.п.
вот уж не думала, что мой вопрос такие распри вызовет. Я читаю все ответы, и все советы, и делаю выводы. Давайте без ругани, У меня нет комп6етентных людей, с которыми можно было посоветовтаься, поэтому спрашиваю здесь.
То есть, если есть трудовой договор, то обязательно должна быть запись в трудовой? Или нет? А какой договор тогда не предполагает записи в трудовой-подряда? Но я так понимаю, он при временном трудоустройстве или нет? И еще -если копию трудовой предоставлять-она должна быть печтаью организации заверена или можно без этого?
вот уж не думала, что мой вопрос такие распри вызовет. Я читаю все ответы, и все советы, и делаю выводы. Давайте без ругани, У меня нет комп6етентных людей, с которыми можно было посоветовтаься, поэтому спрашиваю здесь.
То есть, если есть трудовой договор, то обязательно должна быть запись в трудовой? Или нет? А какой договор тогда не предполагает записи в трудовой-подряда? Но я так понимаю, он при временном трудоустройстве или нет? И еще -если копию трудовой предоставлять-она должна быть печтаью организации заверена или можно без этого?