Вход на сайт
Чего они все же хотят?
1316 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ digital.pilot 16.11.07 20:56
Ихь хабе шпрейхен зи дойчь нихт...
Вкратце:
- соискатель идет на эту должность в качестве крайней (временной) меры
------
Тут возникает вопрос - какое время может считаться приемлемым? В моем случае это между 2 и 5 годами. Прямой вопрос не задавался.
- работа ему будет казаться слишком тупой
------
Хороший ИТшник знает, что вся его работа такая.
- рано или поздно она ему надоест
------
Она ему уже налоела... но работать то все одно надо...
- он будет считать себя лучше других
- будет строить из себ умника
------
В минусе - перерос уже давно такие глупости.
- будет пытаться с течением времени занять чье-нить место повыше
------
Без этого нет смысла садится не в директорское кресло. Проблема в том, что в организации выше предлагаемой позиции есть только одно лицо. Дальше - только директорат, который не тут... и это... подчиненных - не обещали...
Вкратце:
- соискатель идет на эту должность в качестве крайней (временной) меры
------
Тут возникает вопрос - какое время может считаться приемлемым? В моем случае это между 2 и 5 годами. Прямой вопрос не задавался.
- работа ему будет казаться слишком тупой
------
Хороший ИТшник знает, что вся его работа такая.
- рано или поздно она ему надоест
------
Она ему уже налоела... но работать то все одно надо...
- он будет считать себя лучше других
- будет строить из себ умника
------
В минусе - перерос уже давно такие глупости.
- будет пытаться с течением времени занять чье-нить место повыше
------
Без этого нет смысла садится не в директорское кресло. Проблема в том, что в организации выше предлагаемой позиции есть только одно лицо. Дальше - только директорат, который не тут... и это... подчиненных - не обещали...