Login
Чего они все же хотят?
1316 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zuletzt geändert 16.11.07 20:43 (Murr)
Был сегодня на интервью. Компашка занимается софтом для мелких банков. Код - С++,
глубиной в 20-ть лет. Предлагавшаяся позиция - Senior Soft. Dev., 60K..
Интекрвью из двух частей. Первая - тупой тест на базовые знания С++ и SQL (Oracle). Вторая -
собеседование. Обе - без пролем пройдены, причем во второй пытались завалить вопросами
по эмуляции С++ методов средствами простого Си...
Результат: отказ. Мотивация: слишком глубокие знания, компании будет трудно мотивировать...
Так чего же они все же хотят, если собираются искать более тупого? В смешанном коде
разбираться надо уметь... не для тупых...
Есть кто-нибудь из HRM-профи, способный объяснить ньюансы такой мотивации отказа?
глубиной в 20-ть лет. Предлагавшаяся позиция - Senior Soft. Dev., 60K..
Интекрвью из двух частей. Первая - тупой тест на базовые знания С++ и SQL (Oracle). Вторая -
собеседование. Обе - без пролем пройдены, причем во второй пытались завалить вопросами
по эмуляции С++ методов средствами простого Си...
Результат: отказ. Мотивация: слишком глубокие знания, компании будет трудно мотивировать...
Так чего же они все же хотят, если собираются искать более тупого? В смешанном коде
разбираться надо уметь... не для тупых...
Есть кто-нибудь из HRM-профи, способный объяснить ньюансы такой мотивации отказа?