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Поделись советом Arbeitsklima im Betrieb
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in Antwort scorpi_ 24.12.06 17:29
hi, извени буду писать на нем. буквы стерлись...
scorpi, imho finde ich, dass du da etwas zu schnell urteilst. obwohl das recht plausibel klingt... den gedankengang kenn ich... "ich bin nur von vollidioten umgeben... uargh!"...auch wenns manchmal stimmt, vielen von denen kann man noch helfen. ;-)
....
so, nissan,
das problem liegt nicht nur bei deinem chef. in vielen jobanforderungen wird "unternehmerisches denken" verlangt... nun was heisst das eigentlich? "geld_haben_wollen" ist nicht der wichtigste punkte des ausdrucks.
solche probleme wie deins treten auf wenn die chefetage einerseits den überblick über die aktuelle situation verliert und sich bemüht vieles so zu organisieren "wie wir es schon immer gemacht haben..."
anderseits ist das problem den überblick zu behalten ein recht hartes. du musst denen ein wenig helfen. (mit cape und engen strumpfhosen...)
ok bla bla....
das ist auch recht naiv zu glauben schnell eine andere, bessere arbeitsstelle zu finden. wo du diese erst nach 3 jahren erhalten hast.
du musst für sich selbst eine bessere organisationsform finden, versuchen neue methoden für die neuen aufgaben aufzubauen. sprich über die probleme mit dem chef und beklag dich nicht. versuche ihn lieber für deine probleme zu sensibilieren und schlage ihm lösungen vor, wenn du denn seine mithilfe brauchst. wie z.b. ein telefonautomat, der ersteinmal grob die die anrufer zwischen idioten und coolen leuten trennt. soetwas würde etweder geld kosten oder eine entwicklungszeit. (ich hab aus den beiträgen nicht ganz erfassen können, mit welchen bereichen sich deine firma beschäftigt).
die ganzen "business... organistaions_programme" sind zwar toll und bunt, ich für meinen teil habe aber die zettel als die bessere lösung entdeckt. wenn auch nicht in der industrie "willkommen" ;-) aber wenn es soetwas bei euch noch gar nicht gibt, dann: papier!
wenn du dir gedanken zu neuen methoden machst, mal sie auf, schreib was auf... das mag für den anfang ungewohnt sein, hilft aber. so kann man sogar an mehreren projekten gleichzeitig arbeiten ohne äpfel und birnen durcheinander zu würfeln....
ganz nach dem motto: wenn kein schöneres schiff in sicht ist, sollte man das eigene pflegen....
ok. </klugscheissmode>
out.
scorpi, imho finde ich, dass du da etwas zu schnell urteilst. obwohl das recht plausibel klingt... den gedankengang kenn ich... "ich bin nur von vollidioten umgeben... uargh!"...auch wenns manchmal stimmt, vielen von denen kann man noch helfen. ;-)
....
so, nissan,
das problem liegt nicht nur bei deinem chef. in vielen jobanforderungen wird "unternehmerisches denken" verlangt... nun was heisst das eigentlich? "geld_haben_wollen" ist nicht der wichtigste punkte des ausdrucks.
solche probleme wie deins treten auf wenn die chefetage einerseits den überblick über die aktuelle situation verliert und sich bemüht vieles so zu organisieren "wie wir es schon immer gemacht haben..."
anderseits ist das problem den überblick zu behalten ein recht hartes. du musst denen ein wenig helfen. (mit cape und engen strumpfhosen...)
ok bla bla....
das ist auch recht naiv zu glauben schnell eine andere, bessere arbeitsstelle zu finden. wo du diese erst nach 3 jahren erhalten hast.
du musst für sich selbst eine bessere organisationsform finden, versuchen neue methoden für die neuen aufgaben aufzubauen. sprich über die probleme mit dem chef und beklag dich nicht. versuche ihn lieber für deine probleme zu sensibilieren und schlage ihm lösungen vor, wenn du denn seine mithilfe brauchst. wie z.b. ein telefonautomat, der ersteinmal grob die die anrufer zwischen idioten und coolen leuten trennt. soetwas würde etweder geld kosten oder eine entwicklungszeit. (ich hab aus den beiträgen nicht ganz erfassen können, mit welchen bereichen sich deine firma beschäftigt).
die ganzen "business... organistaions_programme" sind zwar toll und bunt, ich für meinen teil habe aber die zettel als die bessere lösung entdeckt. wenn auch nicht in der industrie "willkommen" ;-) aber wenn es soetwas bei euch noch gar nicht gibt, dann: papier!
wenn du dir gedanken zu neuen methoden machst, mal sie auf, schreib was auf... das mag für den anfang ungewohnt sein, hilft aber. so kann man sogar an mehreren projekten gleichzeitig arbeiten ohne äpfel und birnen durcheinander zu würfeln....
ganz nach dem motto: wenn kein schöneres schiff in sicht ist, sollte man das eigene pflegen....
ok. </klugscheissmode>
out.