der Arbeitgeber muss keine Bezahlung für die Reha-Tage leisten, aber er darf diese auch nicht vom Urlaub abziehen
. Die Lohnfortzahlung während der Reha wird nicht vom Arbeitgeber, sondern vom Kostenträger

(z. B. Renten- oder Krankenkasse) übernommen oder es wird Krankengeld gezahlt. Der Urlaub bleibt für den Arbeitnehmer erhalten.

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Burnout ist ein Syndrom, das durch körperliche, emotionale und geistige Erschöpfung infolge von Überlastung gekennzeichnet ist und sich in Symptomen wie Müdigkeit, Antriebslosigkeit, Konzentrationsstörungen und einer verringerten Leistungsfähigkeit äußert. Es ist eine Reaktion auf chronischen Stress, oft im beruflichen Kontext, kann aber auch durch andere Faktoren ausgelöst werden. Betroffene leiden häufig unter Schlafstörungen, können sich nur schwer entspannen und entwickeln möglicherweise eine zynische oder distanzierte Haltung gegenüber ihrer Arbei