Херня какая-то. Разве бывают тимы без миддлов?

Если вы своим джунам давали всякую муторную, но простую работу, типа напиши доки, тесты, реализуй функции по готовой диаграмме классов, где вся архитектура расписана до последнего метода, и надо только вписывать в эти методы по несколько строчек кода, да и тех по таскам, где всё разжовано, что и куда вписывать (я, кстати, таких проектов не видел), то да - таких джунов можно заменить ИИ.

А по графику - во-первых, увольняют лишних набранных во время Короны. Далее - экономические трудности. Увольняют балласт. И в последнюю очередь уже всякие ИИ-загоны. Когда экономика снова вверх пойдёт, снова найм джунов увеличится, несмотря ни на какой ИИ.

Более того, это "расхождение ролей" видно было ещё задолго до бума ИИ - у них же самих с 15 года минимум. Если откинуть коронную аномалию и сгладить, то я вообще влияния ИИ почти не вижу. А вот почему расхождение идёт уже с 15 года - это вопрос. Работодатели начали разочаровываться в джунах гораздо раньше, чем ИИ вообще на арену вышел. Может, это связано с наводнением айти новичками, закончившими курсы, навравшыми в резюме и наприезжавшими из бедных стран с низкой квалификацией? Эта волна гораздо раньше ИИ началась. Огромное количество мусорных джунов привело постепенно к тому, что всё больше стало "мы ниже сеньёров не нанимаем".

Более того, рост сеньёров ощутимо больше спада джунов. Это как так? Похоже, просто джунов постепенно перевели в миддлов и сеньёров. Или джуны назвались сеньёрами, которых и наняли. А вот новых джунов - да, меньше нанимать стали.