Как сейчас с работой'24?
Как у вас, сколько по времени занимает анбординг нового сотрудника? Я имею ввиду получение и настройка железа, софта, ввод разных логинов-паролей, добавление в разные системы, раздача ему прав и всё такое, чтобы он мог нормально работать, а не спотыкаться на каждом шагу, т.к. у него доступа нет и подключения не работают. Ну и я имею ввиду фирмы от средних, от нескольких сотен сотрудников и выше.
Читал, что в больших компаниях с тысячами сотрудников это легко может занимать до месяца. В это время желательно делать вид, что работал, изучал внутренние инструкции, знакомился с проектом... эмм... с другой стороны и другими способами. Ну и в отчётах это писать. Т.к. они хоть и знают, что это их косяки, но тебя как бы работать наняли в корпорацию, где эффективность и повышение результатов у любого менеджера от зубов отскакивают. Понимать надо.