А что удержит ашара от занижения зарплаты? Ведь соискатель не имеет доступа к "реальному рынку" и всяким аналитическим агентствам.

От занижения зарплаты удержит желание закрыть позицию.

Есть 2 вида HR'ов, которые ищут людей:

1) ищут для себя - эти заинтересованны в том, чтобы найти человека на долго.

2) агенства - эти заинтересованны в том, чтобы найти человека как можно быстрее. При этом комиссия зависит от зарплаты.

Так что и те и другие заинтересованны с том, чтобы зарплата была "в рынке" или чуть выше рынка.

Ну и соискатель не просто имеет доступ к "реальному рынку", он на этом рынке живет :) Если соискатель не пользуется этим доступом, то это его личное дело.

Это всё понятно. Непонятно, почему все озвучиваемые предложения на всех сайтах работы пошли вниз? Это сговор всех работодателей? Или само так насралося, когда, как вы говорите, один начал снижать, а другие на него смотрят и тоже снижают?

Не может быть такого, что рынок разделился как бы на две части - одна якобы виртуальная, где зарплаты программистов стагнируют или даже падают, несмотря на высокую инфляцию и "не хватает специалистов!", а другая типа реальная, где всё по-прежнему, и смузихлёбы с ленцой фиксят пару багов в день, не забывая набивать себе цену каждый год.