Вход на сайт
А как сейчас с работой?
113520 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ MrSanders 15.04.23 18:10
А стоит провернуть финт ушами и уйти на фирму У, а потом вернуться в отдел Б, как можно получить суммарную прибавку процентов в 30. Но попадёшь ещё раз на пробный период, да. Какая-то болезнь у немецких менеджеров. Вместо того, чтобы повысить зарплату процентов на 10, они теряют работника и начинает на его место тут же искать нового. На зарплату выше старой на 10% - 20%.
Такой менеджмент и в Раше. Но тут что-то странное. По этой логике вы за несколько таких переходов поднимите себе зарплату сильно больше 100к. А здесь мало кто столько зарабатывает. То ли не хотят зарабатывать, то ли не переходится никак чего-то. Может, оно получилось так 1-2 раза, и то лишь когда переходили с джуна на миддла и с миддла на сеньёра? Рост зарплаты за счёт перехода по грейдам гораздо быстрее и больше происходит, чем на сеньёрских должностях выбивать повышения - потолок.