А как сейчас с работой?
Частота просмотров ничего не говорит об успешности поиска работы. Смотреть на вас могут сколько угодно, а брать будут мало кто. И это не только мой опыт, а и высказывания многих других людей с разных источников.
А вы судите лишь по своему опыту и опыту тех, кого у вас взяли на фирму. Ну и ещё с сеньёрских позиций - собственно, лишь сеньёры работодателям на самом деле и нужны. Мол, вот - я же устроился, и ещё 10 человек у нас устроились. А 100 - не устроились. Вы просто оградили себя от неуспешных историй, коих большинство, и смотрите лишь на успешные.
Если бы был рынок соискателя, то в среднем соискатель устраивался бы после первого же или максимум второго интервью. А не после пятого-десятого, как это происходит обычно у сеньёров. У миддлов и джунов всё ещё хуже.