С Хабра же

с какой стати мне предлагали вакансию на машинное обучение, распознавание речи и т.п., когда у меня в резюме и близко этого не было?

Т.е. сидит девочка или мальчик и спамит чуть ли не всем подряд. У меня джобцентр хочет минимум 5 апплаев в месяц, и иногда я тоже рассылаю пофиг куда - лишь бы приблизительно мой профиль был. А у них манагер сверху сидит и палки требует. И это Фейсбук, понимаете - т.е. те, где типа всё круто должно быть с этим. И им норм отвлекать своих разработчиков на техинтервью с непрофильными для вакансии специалистами, с очевидными провальными результатами таких собесов и напрасной потерей времени их специалистов. В плюсе наверное только ашарные девочки-мальчики - они выполнили свой план. Понимаете, да? Ашарные девочки-мальчики крутят спецами и баблом компании как хотят, сливают в трубу, лишь бы им бонусик выплатили за план. А спецов дрючат за наименование переменных, лишнюю сложность алгоритма или не очень оптимальную архитектуру.