А как сейчас с работой?
Help develop new skills и overseeing completion никаким боком к "управлению".
-----
Ну и как ты собираешься "develop new skills"?
Вот есть у тебя ТС в количестве 3 штук.
Различаются лишь областями знания - один хатаэмэльный жабоскрипист, другой - шарпист, третий - эскюэльщик (не ДБА).
На все требования/рекомендации изучить что-то смежное реакция варьируется от "отебись" до "пшел нах...".
Ну в штатах есть вежливая форма - это не моя область.
Контроль и помощь.
-----
Да-да...
Вот только пока не распределены задачи в варианте когда новое необходимо изучать для выполнения работы нечего (в плане new skills) будет контролировать и помогать - свою работу они и так сделают...
И распределить их нормально может лишь тот кто знает сильные и слабые стороны исполнителей... и это явно не менеджеры следующего уровня.
Так что только трахать - и в хвост, и в гриву...