Вход на сайт
Резюме для программиста
89957 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ schizo 21.09.21 18:45
Есть люди, которые умеют пустить пыль в глаза, да. Но вот как раз они на таких каверзных технических вопросах частенько режутся.
Я участвовал в разговоре с кандидатом, которого мы на сеньора искали. Ну всем хорош был. И тут участвовал, и там смотрел, и про это слышал. Красота. Взяли. Через два месяца выперли. Задолбал всех. "А я это привык делать не так, так что все начинаем делать как я привык". Ну и когда мы через первый месяц стали смотреть, а что он сделал... Оказалось что работу, которую за 2 дня можно сделать. Если знать что делаешь. Вот после него я стал всем вопросики каверзные подбрасывать. Чисто на реакцию посмотреть уже полезно.
100% рецепта как отобрать подходящего кандидата на собеседовании нет. И 90% тоже нет. А жаль.