Резюме для программиста
Мне тоже нужно знать куда идти и с кем работать. Иногда ясно, иногда нет.
Собеседование это самое неподходящее место для персонального тестирования работодателей. Во первых кто сказал, что именно с этими людьми придется непосредственно работать. Во вторых дурь каждого сразу видна и без каверзных вопросов. В третьих ну ищет сейчас наша фирма хороших фронтэндщиков. И если придет такой вот кандидат и начнет нас по ангуляру гонять, мы все провалимся. Да, мы готовы обсуждать тех. вопросы и готовы дать специалисту построить систему по его разумению. Да, можно вопросами проверить, насколько мы хорошие коллеги и какую степень свободы получит кандидат. Или что у нас уже есть и в какую сторону стратегически мы движемся. Но вот конкретно спрашивать по недостаткам системы навигирования в
ангуляре - мне было бы очень стыдно, но я бы провалился.