Как Вы относитесь к тестированию при приёме на работу?
но обычно все-таки везет.
-----
"Обычно" и "везет" вобще-то - антогонизмы.
Найти американца, который имеет профильное образование и умеет делать свою работу - это редкость. Потому один на фирму - практически норма.
но ведь почему-то Тесла
------
И кто батарейки для нее делает? А чо мамериканцы сами не делают? Там ведь пустяки - пару лет исследований - готовая технология и еще через полгода - завод с продукцией...
Блин, вспоминается лаборатория НАСА в Калифирнии - среди разработчиков ни одного мамерикоса. Вообще ни одного. Все мамерикосы только рисуют "роад мап с майлстоунами" и спрашивают - Когда это будет готово?
В начале 2000-х из России в Штаты повалила толпа обученных по западным методикам... и тут хлюп-хлюп - 2008 год случился...
Подсуетились - приволокли на замену индусов и китаезов - на какое-то время заткнули дыру с нехваткой ИТР, но развитие - затормозилось.
Сейчас - серьезно поднялись зарплаты в Китае и слегка повысились в Индии... плюс - нестабильность в Штатах... народ просто перестал ехать... Я имею в виду - умный народ...
Так что чем дальше - тем будет проблемнее - зеленая макулатура обесценится настолько, что хорошие мозги на нее не купишь... а свои - не вырастить - и не умеют, и не на что...
По поводу капитализации - это вообще смешной показатель.
Стоят два одинаковых завода.
Оба производят одинаковые кирпичи в одинаковом количестве.
И как назло - оба имеют 100% сбыт.
Вот только один продает их за доллары и имеет капитализацию в пару миллиардов баксов.
А второй продает такие же кирпичи за рубли и имеет капитализацию в... сотню миллионов рублей.
И?
Да пустяки - баксов просто напечатали больше...