Вход на сайт
Как Вы относитесь к тестированию при приёме на работу?
2535 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Murr 13.04.21 13:11
А там где инструмента нету - точно ручками.
Еще раз. Тебя попросили привести в пример адачу, где нужен кодер. Ты привел пример, где кодер не нужен. Это, блин, нормально?
Да, и задача эта должна быть такой, чтобы кодер был задействован годами в решиме 40 часов в неделю, а не какая-то там разовая акция. А то кодер на аутсорсе оставит без штанов любуб фирму :)
При ручном наборе всегда возможны ошибки.
Так что ты собираешься тестировать при генерации DTOшек? Сформулируй тест-кейс и процедуру тестирования. Ну и заодно расскажи, как часто этот тест надо будет делать :)
Будешь смеятся - они у мелкомягких есть...
Буду смеяться.
Извини - это не Я застрял - это у тебя шоры...
Возможно. Но
работы для кодера я пока еще не видел :)