Как Вы относитесь к тестированию при приёме на работу?
вполне решабельны за 10-15 минут
-----
Да ну?
За 15 минут можно выяснить какие ограничения подразумевались дающим задачу.
Дальше будет как у той машинистки - печатаю до 180 знаков в минуту... но такая фигня получается...
Нормальное - т.е. СОЛИД + сопровождаемое - минут 40 кодинга по минимуму...
А недостаток времени может элементарно привести не только к отказу от СОЛИДа, но и вообще от ООП...
И если тимлиду важно, чтобы написанный код был сопровождаемым, то он будет давать такие задания, которые продемонстрируют скилл писать сопровождаемый код.
------
Извини, но тут два разных момента:
- определение задачи - тут, да, работа того кто ее выбирает
- решение задачи - увы, но тут именно работа работяги и множество возможных решений.
При этом определение задачи, как правило, не содержит требований по способу решения и ожидать на 10 отведенных минутах полный кодинг по СОЛИДу - наивно.
У меня почему-то возникает ощущение, что при тесте на позицию кодера, ожидается выполнение задач архитектора и теамлида...