"Все названия вымышлены, все совпадения случайны."

Предположим, вы работаете в очень крепком немецком софтовом середнячке. Шестизначная зарплата вас устраивает, столовка вкусная, часы работы учитываются до минут, переработки отгуливаются или выплачиваются по желанию, стресса мало, половину отпуска можно переносить на следующий год, ну и так далее. Типичный, в общем, немецкий расслабон. Но - болото. Никакой карьеры, никакого быстрого развития. Сиди и пили свои задачи, через 5 лет мы с тобой поговорим.

И тут предлагается место в американской Биг-5 конторе (кто не знает: Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft), в немецком офисе. Контракт на американский манер: хоть и на 40 часов, но часы работы не считаются, до 8 часов в неделю переработок "включены" и не оплачиваются, отпуск на следующий год переносить нельзя и т.п. Зато зарплата +20%, плюс акции, плюс чётко обозначенные перспективы роста.

Что бы вы выбрали? Остались бы на тёплом и ненапряжном местечке (с неплохой, в общем-то, зарплатой) или окунулись бы в пучину "американских челленджей и перформанс ассесментов"?