Чтоб не было путаницы, давайте я объясню принцип работы агентства. Агентство находит работу соискателям не как классическое агентство по трудоустройству, то есть не подаёт резюме соискателя на отдельно взятую вакансию, а рассылают инициативное резюме через специально написанную программу тысячам потенциальных работодателей. Программа позволяет выбрать отрасль и регион по индексу, где хотел бы работать соискатель. Все позитивные ответы пересылаются клиенту напрямую, агентство налаживает только первый контакт. Обо всём остальном клиент уже договаривается сам с работодателем. В итоге, благодаря этой деятельности у соискателя есть большой выбор предложений о работе. Среди этих предложений соискатель уже сам выбирает, что ему лучше подходит. То есть увеличиваются шансы соискателя на хорошую работу.

Плюс на основе документов от соискателя в агентстве подготовят резюме (корректура+дизайн), которое соответствует немецким стандартам.

И внимание! Если соискатель находит работу через агентство, то за это IPSER получает вознаграждение - 10 процентов от заработной платы брутто трудоустроенного клиента на протяжении 10 месяцев, если нет, то клиент абсолютно ничего не платит.

Ещё, если клиент получает помощь от государства, то можно трудоустроиться по Vermittlungsgutschein (VGS), который легко можно получить в любом Job Center или Agentur für Arbeit. В таком случае клиент абсолютно ничего не платит. Так что не так всё страшно!