Я бы посоветовал посмотреть в сторону не чистого программирования, где будет очень трудно конкурировать с молодежью, а в сторону так называемых Solution Engineer/Solution Architect для софтовых компаний - обычно это люди с опытом не только в программировании, но и в отдельных областях бизнеса - они должны уметь показать клиенту почему ему нужно то или иное решение - это часто включает в себя и программирование, например, подготовку прототипа или т.п., но не требует глубокой специализации в конкретном языке программирования. Но надо иметь как минимум хороший английский на уровне проведения презентаций, переписки, ну и возможность ездит по клиентам...

Ну давайте реально. Вы же знаете уровень ТСа и то, где он находится. Каким образом ему можно получить рабочее место Solution Engineer/Solution Architect?

У него нет опыта программирования ВООБЩЕ, он ничего предложить не может в виду отсутствия именно опыта программирования. Плюс английский. Плюс Тмутаракань. Никому не нужен Solution Engineer по удалёнке.