В сортах бодишопов не разбираюсь. Как фирма не позиционирует себя, но когда тупо продаёт тушки заказчику на проекты -- это для меня бодилизинг.
За Москву не знаю, и жить там не планирую. В случае проблем на своей фирме, я мог перейти дорогу и устроиться на крупную соседнюю. Такой сильной зависимости от конкретной работы или капризов шефа не чувствовал.
Бросайте всё и поезжайте в Киев или Минск. В одном отделе в нашей конторе начальник насаждал командный строй. По мере роста жалоб и "сваливания" кадров его пригласили в директорат. Беседа была переломной, оставили только за заслуги в создании предприятия.
Я только о своём опыте, достаточно большом.
Когда человек, который на большом аутсорсе/оффшоре максимум мог бы стать техником (при удачном положении звезд), благодаря Витамину Б, Бетрибсрату и прочим особенностям занимает должность архитектора. Я только про такие клинические случаи.
Не хочу молоть воду в ступе. Да, искали несколько месяцев -- после краха дот-комов, и в 2008-2009. Переезд не всем подходит (дети в садике, жена против).
Дома они бы и в это время без работы не остались бы.
Их гораздо меньше, а на приемлимых условиях и того меньше. Многие вакансии фиктивные. И бывает, что десяток вакансий от разных рекрутеров и ляек -- это одно место у конечного заказчика.
Я не бросал камни в огород действительно передовой немецкой науки. Относительно состояния немецкого IT останемся при своих мнениях.
По мне, немецкий менталитет подходит для разработки передовых моторов, победы в WM, но не для креативного свободного подхода в ИТ (без которого создать мировой продукт невозможно). Своего Джобса, Гейтса, Брина, Цукерберга здесь пока не будет.
Как говорил сорокинский герой: " Мне немецкую культуру жалко. Литературу, философию. Кино. IT. ... Да потому что — убожество." (Больше здесь -> http://srkn.ru/texts/hochz4.shtml)
Есть еще более жесткое мнение Набокова.